Een online training maken in 8 stappen

Training verkopen
Jul 10, 2019

Een online training maken moeilijk? Niet wanneer je deze 8 stappen volgt. Binnen no time heb je jouw online training staan en kunnen je cursisten aan de slag.

Je hebt de knoop doorgehakt: je gaat een online training maken! Omdat je cursisten iets nieuws wilt leren. Of omdat je bergen passief inkomen wilt verdienen.

Dat laatste klinkt zo realistisch als 10 kilo binnen een week afvallen. Of een miljoen winnen met de Staatsloterij.

Toch wordt dit me vaak beloofd. Ik weet niet hoe het met jullie zit, maar ik krijg vaak genoeg advertenties op Facebook en Instagram te zien waar een ondernemer gouden bergen vol passief inkomen belooft na het volgen van zijn/haar online programma.

Het eerste wat ik dan denk, is: dit programma is waarschijnlijk je voornaamste bron van passief inkomen.

Ik ben dus redelijk wantrouwend wanneer ik zulke advertenties voorbij zie komen. Je kunt namelijk nog zo’n prachtig programma volgen om passief inkomen te generen. Uiteindelijk zul je aan de slag moeten met je bedrijfsidee en deze goed in de markt moeten zetten om hier geld mee te verdienen.

Passief inkomen voor elkaar krijgen is namelijk hard werken. Ook als je dit wilt doen met het maken van een online training. Je moet natuurlijk écht een sterke online training hebben, wil je er een zwembad voor in je achtertuin en een Hummer voor ernaast kunnen kopen.

Dus je hebt nu een keus. Je kunt aan de slag gaan met het van maken van een online training en er nooit een cent mee verdienen. Of je leest deze blog en volgt onderstaande tips op. Dan is de kans op passief inkomen uit je online training halen stukken groter. 

Stap #1: Ontdekken wat je goed kan

Elk bedrijf begint met een idee. En dat moet verdomd goed zijn. Zo ook het idee van je online training.

Zonder goed idee, kun je geen online training maken.

Logisch dat je dus eerst gaat bedenken wat het businessplan van je online training is voordat je aan de slag gaat.

Het ligt natuurlijk voor de hand om een training te maken van een activiteit die je nu al offline doet. Dan kan natuurlijk. Maar ook als je geen eigen bedrijf hebt met bestaande activiteiten kun je inkomen genereren met het verkopen van je online training. Je moet alleen goed helder krijgen waar dit precies over gaat.

Dus. Pak een stuk papier en schrijf het volgende op:

  • Waar in je werk wordt je ontzettend blij van?
  • Waar ben je echt goed in?
  • Wat doe je nu al, waarvan je een online training wilt maken?

Zie daar: het begin van het omzetten van je idee naar een online training maken. En dan is het nu  tijd om te specificeren wat je gaat doen!

Stap #2: Je online training maken: het onderwerp

Nu je al wat ideeën verzameld hebt, moet je het best mogelijke cursusonderwerp kiezen.

Daarbij is het belangrijk dat jouw training daadwerkelijk product-market fit heeft.

Want ja, ik kan wel een training maken over hoe je het beste met spinnen knuffelt. Maar als niemand behoefte heeft aan mijn cursus spinnen knuffelen, dan verdien ik er geen geld mee.

Niet dat ik trouwens ooit zo’n training zal maken, stel je voor dat ik echt een spin moet knuffelen..

Maar dat terzijde. Hoe komen we hier achter?

We gaan eerst bepalen wat het best mogelijke cursusonderwerp is waar we een training over kunnen maken. Kijk nog eens naar de lijst met onderwerpen die je bij stap 1 hebt gemaakt. Schrijf nu 3 specifieke onderwerpen op waar je een training over zou kunnen maken, gebaseerd op je reeds gegeven input.

Zorg dat deze onderwerpen onderscheidend zijn. Waar weet jij veel over, en andere mensen niet? Wat zou je mensen kunnen leren? Kortom: wat is jouw USP op het gebied van je kennis?

Klaar? Mooi. Tijd om te testen of je idee daadwerkelijk aanslaat

Snel duidelijk hebben waar je e-learning over moet gaan? Download het e-learning canvas!

Stap #3: Je idee testen


Voordat je bloed, zweet, tranen en wat dan ook in je training stopt, moet je eigenlijk eerst testen of mensen überhaupt interesse in een training zoals de jouwe hebben.

Een paar van onderstaande tactieken komen uit de growth hacking wereld, waar met experimenten getest wordt of de markt daadwerkelijk op jouw idee zit te wachten.

  1. Trigger test: maak drie verschillende advertenties op bijvoorbeeld Facebook. Elk trainingsidee heeft een andere advertentie. Kies hiervoor dezelfde doelgroep en hetzelfde budget. Het enige wat anders is, is de soort training die je in gedachten hebt. Welke advertentie heeft de hoogste CTR (click-through-rate)? Dit is de training waar je je op moet focussen!
  1. Smoke test: heb je een idee welke training je wilt maken? Maak een landingspage met een formulier waar mensen zich kunnen inschrijven. Zoals de voorinschrijving van je training. Zo kun je zien of mensen daadwerkelijk interesse in je training hebben.
  1. High Hurdle: Testen of mensen echt graag jouw online training willen? Maak een landingspage met een hele lange enquête. Doen ze veel moeite en vullen ze het hele formulier in? Dan willen ze wel heel graag jouw training volgen!
  1. Je netwerk: gaat dit hele experimenteren je te ver, of heb je niet zo veel marketingkennis? Je kunt ook je klanten/netwerk een kleine enquête mailen waar je vraagt of ze een online training zoals de jouwe zouden willen volgen. Zo merk je snel genoeg of er interesse is.

Stap #4: Kies de juiste software

Ik ga ervan uit je nu het idee van je training hebt. Nu is het bijna tijd om je training te gaan bouwen. Leuk! Maar niet zonder de juiste software…

We kunnen heel uitgebreid gaan uitleggen hoe je de juiste software kiest, maar in dit boek over e-learning hebben we alles wat je hierover moet weten al opgeschreven. Downloaden dus!

Je kunt natuurlijk ook gewoon met Pluvo starten. Met Pluvo kun je lekker gratis beginnen en eenvoudig een online training maken. Pluvo groeit vervolgens met je organisatie mee!

Tip: Kies voor een Learning Management Systeem in combinatie met een auteurstool. Zo kun je zowel je online training maken als de resultaten van cursisten analyseren op een plek!

Stap #5: De structuur van je online training maken

Na alle voorbereidende stappen is het nu tijd om daadwerkelijk aan de slag te gaan met het bouwen van je online training. Feest! 🥳

We beginnen met het bepalen van de structuur. Dit maakt het stukken makkelijker om straks invulling aan je online training te geven.

Zo maak je een structuur:

  1. Schrijf alles op wat een cursist moet kunnen na het volgen van jouw online training. Maak dit zo concreet mogelijk, zoals “een sollicitatiebrief  kunnen schrijven” of “de basis van SEO snappen”. Dit kun je zien als leerdoelen.
  1. Schrijf alle stappen op die iemand moet nemen om de leerdoelen te bereiken. Probeer het pad zo logisch mogelijk te omschrijven. Dit zijn je subdoelen.
  1. Verdeel de stappen in secties. Secties maken het volgen van je lesstof overzichtelijker voor cursisten, omdat je gerelateerde onderwerpen bij elkaar bundelt. Een sectie is bijvoorbeeld ‘de motivatiebrief’. Deze secties ga je zo onderverdelen in lessen, waar de daadwerkelijke content van je training in zit.
  1. Vul de secties met lessen. Dit is in het voorbeeld ‘indeling van de brief’ en ‘je motivatiebrief laten nalezen’, welke beide bij de sectie ‘de motivatiebrief’ horen.
  1. Zet de secties in een logische volgorde.

Klaar! Je kunt nu aan de slag met het vullen van de e-learning.

Stap #6: Je structuur invullen

Nu je structuur staat, kun je beginnen met het daadwerkelijke maken van de inhoud. Je kunt natuurlijk niet wachten om je kennis op het digitale papier te zitten. Dat snap ik ook wel, na al die stappen die je al hebt genomen. Hou toch even rekening met onderstaande zaken!

Van makkelijk naar moeilijk

Hou altijd rekening met het huidige niveau van de cursisten. Maak je jouw lesmateriaal te makkelijk, dan worden de cursisten niet uitgedaagd. Maak je jouw lesmodules echter meteen te moeilijk, dan heb je de kans dat je cursisten gedemotiveerd worden. Daardoor de online training niet afmaken. En spijt hebben van hun aankoop.

In je online training begin je daarom altijd met het makkelijkste deel wat je afstemt op het huidige niveau van de cursisten. Zorg er voor dat iedereen die binnen jouw doelgroep valt meteen kan aanhaken bij de training. En leg termen die niet voor alle cursisten even duidelijk zijn uit. De volgende hoofdstukken kun je steeds moeilijker maken.

Leerstijlen toepassen

Er bestaan 4 verschillende leervoorkeuren. Elk mens gebruikt alle 4 manieren van leren en denken, maar iedereen heeft een overheersende voorkeur. Zo ook jij en ik.

  • Visuele leerders zijn de beelddenkers onder ons. Zij leren het beste door video’s, foto’s, gifjes en andere visuele elementen in je online training toe te voegen.
  • Auditieve leerders onthouden informatie het beste door te luisteren naar uitleg. Denk bijvoorbeeld aan podcasts.
  • Lees/schrijf leerders zijn de groep mensen die dingen onthouden door te lezen of te schrijven. Dit zul je dus ook in je online training toe moeten passen.
  • Kinesthetische leerders onthouden door iets zelf te doen en toe te passen. Voor hen zijn interactie, quizzes, toetsen en games ideaal!

De perfecte online training wisselt deze varianten af, zodat iedereen geboeid wordt en blijft.

Tekst schrijven

Wanneer je nog geen of niet alle content hebt, zul je zelf moeten beginnen met content schrijven. Dit lijkt soms een erg lang proces. Dat komt doordat schrijvers vaak perfectionistisch zijn. Niet doen!

Gebruik je structuur en begin gewoon met het opschrijven van alles wat in je opkomt over het bepaalde onderwerp.

Je kunt altijd nog zinnen schrappen of herschrijven. Je zult zien dat een les of hoofdstuk zo stukken sneller geschreven is.

Zorg er wel voor dat deze lappen tekst niet té  lang zijn. Je hebt dan kans dat je cursisten snel afgeleid zijn of gedemotiveerd raken. Facebook, Tweakers of NU.nl zijn maar een muisklik verwijderd van je leeromgeving. Wissel daarom verschillende soorten content (tekst, video, plaatjes) af.

Tip voor video: Geen tijd/geld/zin om professionele video’s te maken, maar wil je toch iets laten zien aan je cursisten? Neem je scherm op met bijvoorbeeld Camtasias of Quicktime en spreek in wat je aan het doen bent. En/of neem je gezicht op. Heel persoonlijk en toch laagdrempelig!

Stap #7: Voorproevers voor je online training zoeken

Je online training is klaar. Supermooi! Je wilt er geld mee verdienen. Ook logisch!

Maar zomaar je training kopen, dat zullen mensen niet snel doen. Stel je voor dat je in de supermarkt loopt en iemand vraagt je of je product ‘x’ wilt kopen.Voor het gemak het koekje Pluno. Een product dat je niet kent. Grote kans dat je dit niet doet. Je kent het product niet. Je hebt het nog nooit gezien. Waarom zou je er dan voor betalen?

Toch is dit een methode die veel bedrijven nog steeds gebruiken. Dit werkt niet. Ik herhaal: dit werkt niet. En werkt het wel? Dan heb je grote kans dat dit je te veel tijd en/of geld heeft gekost.

Heb je de naam van Pluno een paar keer voorbij zien komen, en mag je het koekje proeven in de supermarkt? Dan is de kans stukken groter dat je tot aankoop overgaat. Dit werkt precies hetzelfde bij je online training!

Dus zorg ervoor dat toekomstige klanten een stukje van je cursus gratis kunnen volgen! Zo wordt de kans op ontevreden klanten ook stukken kleiner, want ze weten veel beter wat ze kunnen verwachten wanneer ze je training kopen.

Deze gratis cursus loopt trouwens niet vanzelf vol: ook hier moet je zorgen voor een gedegen marketingplan.

Stap #8: Van je voorproevers fans maken

Nu je die bak met echte geïnteresseerden hebt, is het tijd om ze te converteren tot klanten!

Schrijf een of meerdere mails en plan deze in met een mailtool zoals Campaign Monitor of Mailchimp. Zorg ervoor dat deze automatisch na het volgen van je gratis online training verstuurd worden naar je toekomstige klant (1 dag er na, een week erna, et cetera).

Vertel in deze mail waarom ze zich moeten inschrijven voor je fantastische trainingen.

Voeg ook een stukje social proof toe: een quote van iemand die jouw training al gevolgd heeft bijvoorbeeld. Of iemand die iets goeds heeft gezegd over je bedrijf. Zo zullen ze nog sneller overtuigd zijn van de waarde van je cursus.

Meer tips over online training maken? Download het gratis e-book ‘E-learning Essentials’

Gebruikersvoorwaarden
Dank je wel, Je zult spoedig een neiwsbrief ontvangen.
Er ging iets fout, probeer het nog maar een keer.

Vraag een demo aan

Dank je wel!

We hebben je aanvraag ontvangen en zullen zo snel mogelijk contact opnemen om de demo in te plannen. Tot snel.
Raar. Er ging iets fout bij het versturen van de gegevens. Kun je het nogmaals proberen?

Probeer nu ook Pluvo en haal alles uit je opleidingen. Al meer dan 1000 kandidaten maken succesvol gebruik van Pluvo.

Betere workflow
Al je trainingen in één overzicht.
Betere trainingen
Creëer en optimaliseer je cursusmateriaal.
Betere resultaten
Door persoonlijke leerpaden.
Betere inzichten
Analyseer voortgang en prestaties.

PLUVO. Entrepotdok 63A, 1018 AD Amsterdam
Bel +31 20 560 5000 Mail info@pluvo.co

Sluit popup
Sluit melding